Новини

Доц. д-р Антон Тонев, дм: На медиците не може да се плаща с бакшиш като в ресторант

Едва 30% от възнагражденията на лекарите в болниците са основна заплата. Останалите 70% са под формата на т.нар. допълнително материално стимулиране (ДМС). Недопустимо е на медиците да се плаща с бакшиш като в ресторант!

Това заяви доц. д-р Антон Тонев, дм – народен представител от „Продължаваме промяната“ и председател на парламентарната Комисия по здравеопазване, на конференцията „Иновации и добри практики в здравния сектор“, организирана от в. „Капитал“.

„От инструмент за стимул и оценка на работата ДМС се превърна в инструмент за свръхконтрол, който блокира развитието на системата. Ето защо ние искаме да увеличим основната заплата, без да променяме крайния резултат, т.е. при една и съща средна заплата в болницата да е по-голяма частта на гарантирания доход. Другото е феодализъм, робовладелство“, обясни доц. Тонев.

Доц. Тонев даде пример със заплащането на медицинския труд в Германия: Там няма ДМС и минималната лекарска заплата е 144% от средната заплата за страната. В България средната брутна заплата за страната е 1543 лв., а минималната основна лекарска заплата е 816 лв. – 52% от средното за страната.

По време на последното редовно правителство за първи път беше подписан колективен трудов договор (КТД) в сектор „Здравеопазване“, с който възнагражденията на здравните кадри бяха увеличени на 1500 лв. основна заплата за специалисти по здравни грижи и на 2000 лв. за млад лекар. Повишението на заплатите беше финансово обезпечено чрез безпрецедентен за последните 15 години скок в цените на клиничните пътеки, заплащани от НЗОК – средно с 25%, което гарантира около 250 млн. лева месечно за болниците.

По данни на НЗОК 154 лечебни заведения са достигнали заложените в КТД стойности на възнагражденията на лекари и сестри. Останалите са повишили възнагражденията и са се приближили до заложените минимални размери.

Според доц. д-р Тонев бързият начин за постигане на договорените заплати във всички болници е да се продължи дофинансирането на здравната система като при ковид кризата. Това означава да се отделят пари от бюджета и да се увеличи заплащането чрез директно финансиране на здравните работници, без парите да влизат в бюджета на болниците. За 2023 г. това би струвало само 240 млн. лв.

„Ако искаме да променим нещата устойчиво обаче, трябва да обърнем пирамидата – да намалим свръххоспитализацията и да направим ефективни личните лекари и специализираната амбулаторна медицинска помощ“, добави доц. Тонев. „В момента стимулите водят към болничната помощ. Ако поставим стимулите още на първия етаж в пирамидата – при личните лекари, ще успяваме да вършим същата работа, без пациентът да влиза в болница и със значително по-малки разходи“, поясни той.

Участието на доц. д-р Антон Тонев в конференцията „Иновации и добри практики в здравния сектор“ можете да проследите тук (от 4:37:00 – 4:59:40): https://www.youtube.com/watch?v=RdHL7k1KFjo

Интервюто на доц. д-р Тонев по БНР по същата тема можете да чуете тук: https://bnr.bg/horizont/post/101732892/protesti-v-zdraveopazvaneto

Настоящият сайт използва "бисквитки

Използваме бисквитки на сайта си, за да направим посещението Ви възможно най-удобно. Това включва бисквитки, необходими за функционирането на сайта, такива, които се ползват само с цел анонимна статистика, бисквитки, които се ползват за настройки за комфорт, както и бисквитки, които се ползват, за да Ви предоставяме персонализирано съдържание въз основа на Вашите интереси.

Privacy Settings saved!
Политика за лични данни

Използваме бисквитки на сайта си, за да направим посещението Ви възможно най-удобно. Това включва бисквитки, необходими за функционирането на сайта, такива, които се ползват само с цел анонимна статистика, бисквитки, които се ползват за настройки за комфорт, както и бисквитки, които се ползват, за да Ви предоставяме персонализирано съдържание въз основа на Вашите интереси. Сами можете да решите дали искате да разрешите ползването на бисквитки за статистика, комфорт и маркетинг.

Строго необходимите бисквитки правят работата на сайта ни възможна, като подпомагат основни функции от рода на навигацията между страниците, създаване на профил и др. Тъй като сайтът ни не може да работи правилно без тези бисквитки, те не могат да бъдат изключени. Ваше право е да не ползвате сайта, ако не сте съгласни с тези бисквитки.

  • wordpress_gdpr_allowed_services
  • wordpress_gdpr_cookies_declined
  • wordpress_gdpr_allowed_services
  • wordpress_logged_in_*

Разрешаване на строго необходимите бисквитки
Разрешаване на всички